來源:享鑫方管廠 瀏覽次數(shù):1776 發(fā)布時間:2013-10-18 10:30:58
享鑫方管:以內(nèi)部培養(yǎng)為主的人才選拔
在人才的選拔方面,享鑫方管充分信任員工,注重內(nèi)部員工的培養(yǎng),通過各種培訓、論壇、參觀考察等形式培養(yǎng)員工的大局觀、創(chuàng)新意識,為在職員工提供順暢的職業(yè)發(fā)展道路,實現(xiàn)人職匹配、人盡其才。從入職時的新員工培訓、導師制到深入組織結構中的學習官制度,績效溝通與提升計劃,務必使每一名員工能夠得到來自團隊的支持和鼓勵,將享鑫作為提升自我的廣闊平臺。
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享鑫方管在自身的發(fā)展中重視為員工打造無阻礙的職業(yè)發(fā)展平臺,以各種方式促進人力資源的開發(fā),將員工個人的提升視為企業(yè)的價值,形成了高效、穩(wěn)定的團隊和全方位的人才梯隊體系,為員工帶來了豐富的職業(yè)體驗。
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